Профсоюз
Открытый (публичный) отчет первичной профсоюзной организации МКОУ «СОШ №12» за 2019-2020 учебный год
Профсоюз работников народного образования и науки РФ.
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
Профсоюз — это орган, выступающий от лица работников учреждения. Главная задача профсоюзной организации — представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.
Наличие профсоюзной организации в учреждении — это гарантия выполнения коллективного договора, возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников, возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд. Благодаря профсоюзу мы всегда можем рассчитывать на помощь и поддержку коллег, на получение грамотной бесплатной юридической помощи по вопросам, касающимся защиты прав работников.
Основные направления деятельности:
- Заключение «Коллективного договора» в интересах работников.
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе.
- Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
С целью регулирования трудовых отношений и установления, согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива ежегодно принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
- вопросы профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
- организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
- распределение доплат и надбавок из фонда экономии заработной платы.
Доклад председателя профсоюзной организации.
Информация об оказании помощи молодым специалистам.
Протокол.
Отраслевое соглашение